9月27日早上9:00,湖北福泰为更好推动企业文化发展，特别开展——湖北福泰企业文化分享交流会，此次会议由神州英才企业文化落地战略系统培训学成归来的五位家人进行主持及分享，总公司全体成员及分公司各代表参与此会（因特殊原因未到的分公司代表通过视频会议的形式参会）。

谈到企业文化，就先要认识企业文化，在每一位家人的认知里，对企业文化的认识各执一词，有着不同的理解，实则企业文化一词的含义，在国际官方释义中，有着明确而详细的含义。

最后，陈董事长对企业文化进行最后的总结，陈董事长说道：“要做好企业文化，首先要开放，开放就是要在公司树立一种知无不言、言无不尽的开放文化。鼓励大家在公开平台上讨论，鼓励领导与下属、部门与部门之间进行面对面的交流，鼓励当众表扬和公开批评。再就是要学会分享，分享智慧与关爱是对人生最大的投资，分享能把错误变成智慧，能把缺点变成恩惠；分享能把个人变成团队，能把团队变得强大。“

小福在此感谢各位分公司家人对于本次企业文化分享交流会的支持和积极参与，就像黄总说的：企业文化的建设是大家的事，是每个人都应该去参与的事。

也像刘总说的：企业文化就是企业的魂！企业文化就像每一支部队的荣誉室，每一位军官战士都为了荣誉而战。将企业文化渗透到每一个福泰人的骨髓里。

我们所有福泰家人都要为企业文化建设去努力，真正做到把个人变成团队，再把团队变得强大